Implementação de novas práticas ou como mudar comportamentos
DOI:
https://doi.org/10.32385/rpmgf.v26i5.10781Palabras clave:
Desenvolvimento Profissional Contínuo, Mudança de ComportamentosResumen
Entende-se por Desenvolvimento Profissional Contínuo (DPC) o processo de aprendizagem ao longo da vida, para todos os profissionais e equipas, que visa satisfazer as necessidades dos doentes, com impacto nos resultados em saúde, e nas prioridades do sistema de saúde, para além de permitir a expansão e realização do potencial dos profissionais. Neste processo de aprendizagem, até ao momento, a ênfase tem sido na aquisição de conhecimentos. No entanto, o objectivo é modificar os comportamentos na prática de prestação de cuidados de saúde e, tal como a prática clínica, deve ser fundamentada pela Medicina Baseada na Evidência (BEM). A incorporação desta na actividade diária, deve ser sustentada por estratégias que demonstraram ser efectivas na mudança dos comportamentos, isto é, deve recorrer a práticas baseadas na evidência.Descargas
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